公司治理结构
上市公司的经营管理通常都是由聘用的职业经理人来负责,从经济学的角度来看,公司所有者和实际经营者的雇佣和被雇佣构成一种委托代理关系。在信息和权利不对称的情况下,经营者会选择有利于自己的目标函数,在一定程度上会损害公司的所有者利益,产生了诸如代理问题和搭便车问题,影响了公司的盈利质量。大多上市公司采用奖励股份的股权激励方式,也是为了能使经理人在提升自身利益的同时也提高公司的盈利能力。
“盈利质量”观念较早起源于20世纪30年代的美国。20世纪60年代,企业盈利能力分析哪家好,美国财务分析*奥特洛弗(O'G love)出版了颇具影响力的投资咨询报告《盈利质量》(Quality of Earnings)。从这个时候开始盈利质量日益受到投资者、债1权人、**部门及其他机构等信息使用者的重视。投资者较为关注的是企业未来的盈利能力,企业盈利能力分析,他们用企业过去和当期的盈利信息来分析目标投资企业未来的前景并进行决策,债1权人本息的安全性和可靠性较终亦以盈利作为**。
对企业销售活动的获利能力分析是企业盈利能力分析的重点。在企业利润的形成中,营业利润是主要的来源,而营业利润高低关键取决于产品销售的增长幅度。产品销售额的增减变化,企业盈利能力分析多少钱,直接反映了企业生产经营状况和经济效益的好坏。因此,企业盈利能力分析费用是多少,许多财务分析人员往往比较关注销售额对企业盈利能力的影响,试图只根据销售额的增减变化情况对企业的盈利能力进行分析和评价。然而,影响企业销售利润的因素还有产品成本、产品结构、产品质量等因素,影响企业整体盈利能力的因素还有对外投资情况、资金的来源构成等,所以仅从销售额来评价企业的盈利能力是不够的,有时不能客观地评价企业的盈利能力。